DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA. Anuncio de notificación de 5 de junio de 2026 en procedimientos de naturaleza sancionadora números SH014/26 y otros, iniciados por infracciones tipificadas en la Ley de Cantabria 3/2017.

📅 Publicado: 2026-06-10 · Documento: BOE-N-2026-443786

Información oficial del BOE

⚖️ Inspección de Trabajo y Seguridad Social

¿Qué significa esta notificación?

La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción o requerimiento hacia una empresa o trabajador. Puede tratarse de sanciones por incumplimientos laborales, en materia de prevención de riesgos, contratos o cotizaciones.

🔗 Inspección de Trabajo →

⏰ Plazo importante: 15 días hábiles para alegaciones desde la notificación.

¿Qué debo hacer?

Consulta el contenido exacto del acta en la sede de la Inspección Provincial de Trabajo.
Tienes 15 días hábiles para formular alegaciones contra el acta de infracción.
Las actas de liquidación de cuotas pueden recurrirse ante la TGSS.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un acta de infracción?

Es el documento que levanta la Inspección de Trabajo cuando detecta un incumplimiento. Puede derivar en una sanción económica.

¿Puedo recurrir la sanción?

Sí, mediante alegaciones en el plazo de 15 días y, si se confirma la sanción, por vía contencioso-administrativa.

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